성장형 사고방식을 가져야 하는 이유 5가지

우리는 보통 2가지 사고방식을 가지고 있습니다. 고정형 사고방식과 성장형 사고방식.

물론 두 가지 사고방식 다 장점과 단점을 가지고 있습니다. 꼭 어느 것이 옳다 그르다 라고 판단하기에는 조금 무리가 있습니다. 하지만 많은 학자들과 교수들은 성장형 사고방식을 가지면서 인생을 살아가라고 조언을 합니다.

 

마인드셋이라는 책을 봐도 거기에는 주로 성장형 사고방식을 가져야 한다고 독자들에게 전하고 있습니다. 

그럼 왜 우리는 성장형 사고방식을 가져야 할까요? 고정형 사고방식은 정말 나쁜 것일까요?

 

이번 글은 우리가 왜 성장형 사고방식을 가져야 하는지에 대해서 알아보겠습니다.

 

고정형 사고방식의 단점

 

1. 도전을 행하지 않습니다.

2. 실패에 대한 두려움이 있습니다.

3. 남들에게 잘 보이기 위한 행동을 많이 합니다.

4. 자신의 비판을 잘 받아들이지 않습니다.

5. 강한 승부욕이 있어 자칫하다 간 거짓을 행할 수도 있습니다.

 

성장형 사고방식의 담점

 

1. 자아성찰을 하고 자기를 훈련시키는 시간이 오래 걸립니다. 때로는 낙오자도 생깁니다.

2. 가끔은 효율적이지 않다고 생각을 합니다. 눈에 보이는 결과가 잘 없기 때문입니다.

3. 지적 허영심에 빠질 수 있습니다. 자신은 대단한 사람이고 항상 노력하고 있기 때문에 남들보다 낫다고 생각합니다.

 

고정형 사고방식은 장점보다 단점이 명확하게 많지만, 성장형 사고방식은 단점보다 장점이 훨씬 더 많습니다.

 

 

그럼 어떤 유형의 사람이 성장형 사고방식을 가지고 있을까요? 

 

1. 실패를 두려워하지 않고 계속해서 도전합니다.

성장형 사고방식을 가진 사람들은 자신이 잘났다고 생각하지 않습니다. 

고정형 사고방식을 가진 사람들은 자신이 잘났다고 생각하기 때문에 종종 실수를 저지르기도 하고 그 실수를 인정하지 않습니다. 하지만 성장형 사고방식을 가진 사람은 자기 자신이 언제나 틀릴 수 있고 실패할 수 있다고 인지하고 있습니다. 그래서 실패를 해도 융통성 있고 유연하게 대처를 할 수 있습니다. 

고정형 사고방식을 가진 사람들은 자신의 실패를 잘 인정하지 않죠. 자신은 옳지만 세상이 잘못됐고 남 탓을 많이 합니다. 

 

2. 다른 사람의 피드백을 귀담아 잘 듣습니다.

고정형 사고방식을 가진 사람은 남의 말을 잘 듣지 않습니다. 자신이 걸어온 길이 항상 맞다고 생각하고 남의 의견은 틀리다고 생각합니다. 이런 성향을 가진 사람들은 주로 우등생일 확률이 높습니다. 그 이유는 그들은 지금까지 한 번도 실패를 경험해 본 적이 없고 이제까지 자신이 선택한 것들은 옳다고 생각하기 때문입니다. 그리고 선택이 옳았기 때문에 자신이 지금 이 자리에 있다고 생각합니다.

반면 성장형 사고방식을 가진 사람들은 실수를 저질렀을 때 자신의 실수에 대해서 깊이 반성하고 다른 사람의 피드백을 귀담아 잘 듣는 경향이 있습니다. 그럼으로써 한 단계 더 성장할 수 있는 계기를 마련하고 앞으로 나아가려고 노력을 합니다. 

 

성장형 사고방식

 

3. 더 노력합니다.

성장형 사고방식을 가진 사람들은 자신이 부족하다는 것을 잘 알기 때문에 남들보다 더 노력하려고 힘씁니다.

반면 고정형 사고방식을 가진 사람들은 자신이 남들보다 뛰어나다고 생각하기 때문에 다른 사람에 비해 노력을 덜하게 됩니다. 물론 똑똑하고 더 총명하다면 단기간에 조금 노력해서 일정 부분의 성과를 얻을 순 있지만 삶은 그렇게 녹록지 않습니다. 토끼와 거북이 경주 동화가 괜히 생긴 것이 아닙니다. 옛 선조들의 지혜와 삶의 통찰력을 보여줄 수 있는 동화입니다. 

토끼는 고정형 사고방식의 소유자입니다. 거북이는 성장형 사고방식의 소유자입니다. 여러분은 어느 쪽에 더 가까운가요? 실력과 자만심이 가득한 토끼인가요? 느리지만 꾸준히 열심히 노력하는 거북이인가요?

 

4. 내적 동기부여를 얻습니다.

고정형 사고방식을 가진 사람들은 외적 동기부여를 갖습니다. 그래서 빠른 시간 내에 좋은 성과와 결과물을 얻을 수 있습니다. 하지만 외적 동기부여는 그 기간이 짧습니다. 오래 지속될 수 없기 때문에 그 효력을 지속적으로 강하지 못합니다.

반면 성장형 사고방식을 가진 사람들은 내적 동기부여를 갖습니다. 어떤 일을 하더라도 외적 동기부여보단 내적으로 성장하고 발전할 수 있는 계기를 찾습니다. 내정 동기부여를 얻으면 결과물을 자신에게 찾을 수 있습니다. 삶의 행복감, 성취감, 만족감을 자기 내면에서 찾을 수 있기 때문에 어떤 일을 하더라고 오랫동안 지속적으로 행할 수 있습니다.

그리고 좀 더 현명한 사람은 내적 동기부여를 가지면서 외적 동기부여로 포함시킵니다. 그러면 시너지 효과는 배로 늘어납니다. 1+1=2가 아닌 1+1=3,4,5 등등으로 발전할 수 있습니다.

 

 

5. 성장을 멈추려 하지 않습니다. 

고정형 사고방식을 가지 사람들은 자신의 성장은 한계가 있다고 생각합니다. 그래서 어느 정도 만족한 결과를 얻으면 더 이상 노력하지 않습니다. 반면 성장형 사고방식의 유형 사람들은 자신의 한계를 정하지 않습니다. 노력하고 자기 계발을 하면 계속해서 성장할 수 있다고 믿습니다. 하지만 문제는 슬럼프입니다. 아무리 현명하고 좋은 마인드를 가지고 있다 해도 슬럼프가 다가오면 누구든 자신감을 잃게 됩니다. 그러면 그들은 슬럼프를 어떻게 극복할까요? 

 

여기서 이제 둘 다 나눠집니다. 금방 포기하고 다시 원래 상태로 돌아가는 사람이 있고, 슬럼프를 당연시 여기고 극복하는 사람이 있습니다. 물론 슬럼프를 극복하기에는 많은 노력과 시간이 필요합니다. 때로는 경험도 필요합니다. 그래서 우리는 우리의 멘토가 필요하고 남의 피드백을 귀담아 잘 들어야 합니다. 그 이유는 나 자신이 보지 못했던 나만의 문제를 다른 사람들은 쉽게 볼 수 있기 때문입니다. 백날 혼자 고민해서 안 풀릴 문제와 실수들은 남의 눈에 잘 보이는 습성이 있습니다. 바둑이나 장기를 둘 때도 남의 수는 잘 보입니다.

 

이번 글은 우리는 왜 성장형 사고방식을 가져야 하는지 대해서 알아보았습니다.

 

여러분은 과연 어떤 사고방식을 가지고 계신가요? 고정형 사고방식? 성장형 사고방식? 아니면 혼합?

제 생각에 대부분은 혼합된 사고방식을 가지고 있다고 생각합니다. 솔직히 완벽하게 성장형 사고방식을 가진 사람들은 매우 드물기 때문이죠. 하지만 여기서 중요한 것은 우리는 이미 이 글을 통해 성장형 사고방식에 대해서 알았고 어떻게 하면 좀 더 나은 유형이 될 수 있는지 알았다는 것입니다. 

 

여러분은 이 글을 읽고 과연 어떤 유형의 사람이 되고 싶으신가요? 여러분의 미래는 여러분의 선택에 달려 있습니다.